|中央企业“金九银十”招聘开幕新兴产业人才需求旺盛

“金九银十”招聘市场是怎么样的景象?

各中央企业的夏季招聘还没结束,2023年学校招聘就相继开始了。地方国资委“包装”辖区内企业的招聘需求,集中宣传。各种工作岗位行业的招聘专场是为工作岗位和人才建立就业直通车。与此同时,许多多部门为了全面加强稳定的就业措施,提高就业服务能力,扩大稳定的工作岗位。

上海证券报记者与往年不同,中央企业和地方公共企业“校招社招聘”同时负责“稳定就业”,以去年秋天招聘、今年春天招聘为基础,开始为2023届新生招聘,并“预约”优秀人才。招聘安排方面,能源、电力、高科技、环境材料等新兴产业需求旺盛,各专业博览会释放工作岗位的需求在数千人以上。

公共企业提出了稳定的工作岗位扩大就业“工会权”

就业是经济的“晴雨表”,也是社会的“稳定期”。在国资委“国资央企招聘平台”、国资委官微,记者看到国企正在以稳定的工作岗位扩大就业的“工会权”。

中国电力系、中国移动、中广核、中国演讲、招商局、中国电子、中国航空发、国药集团、中国建筑、中国节能等众多中央企业拥有“常信”多个招聘岗位。海南、云南、广东、河北、湖南、江苏等地方国资委携当地国企,以实质性的工作岗位需求扩大就业。

最近,国家电气于2023年正式开始校园招聘,以2023年毕业生为对象,提供生产、科学、管理等工作岗位,招聘人数超过3000人。7月份,国家电报以2021-2022届高校毕业生为对象,于2022年夏天举行了校园招聘。

据悉,国家电力投资是我国五大发电集团之一,是世界上最大的光电发电企业之一,拥有东方能源、吉田股份、远大环境等a股上市公司。根据国家电力投资学校的招聘情况,下属上市公司的招聘需求为专家及研发amp集中在d人才上。例如,池州食品科创中心计划招聘20名管培生,能源动力类岗位40名,电气类岗位33名,材料类(氢能、储能方向)岗位8名。环境保护计划聘用2名研究开发工程师(碳技术开发)、新能源方向研究开发工程师、1名项目开发角等。

中国常备公司2023届秋季校园招聘将根据技术、技术、项目、管理阶层分类提供174个工作岗位,招聘数千人。中广核2023届校园招聘计划向核电、核燃料、新能源、数字、技术型环保、产业金融等板块公司注入“新鲜血液”。

在中央企业接力招聘的同时,地方国资委也纷纷采取行动,出台扶持政策,举行专业招聘,并以实际行动回应国家“稳定就业”的呼吁。在国资委的“国资央企招聘平台”上,很多国资委云集了辖区内的多家企业和分公司进行集团招聘。

在广东国资委专场招聘会页面上,记者看到了多家上市公司的身影。华润三区综合专业管理委员、药材种植管理委员、产业链发展委员等岗位招聘181人;白云山下属广州白云山中某药业有限公司、设备技术改造、产品策划岗位等都被聘用。

从湖南省来看,今年招聘了约3000人,结果是20个省的国企再次开始夏季招聘,致力于“稳定就业”。“20家省国企将目前招聘所需与先进储备人才结合起来,进一步挖掘工作潜力,为高校毕业生实施夏季招聘,新增工作岗位3158个,历年同期招聘次数、人数最多,涵盖工作岗位最广的一年。”说了。(湖南省国资委官员公开表示。

能源电力,高科技产业需求旺盛

记者注意到,为了打破就业信息和就业需求的信息差异,国资委国资央企招聘平台聚集到各岗位、各行业的招聘专场,以准确有效的招聘信息在求职者和就业需求之间设置“直通车”。

记者把研究岗位、经济管理类、营销类、生物医药类、环境材料类等视为专硕。行业专场包括金融、高科技、建筑业、制造业、能源电力等。其中,在国民经济贡献中占据较大的建筑业,280个单位的人才需求为12171人,招聘规模居首位。能源、高科技、环境材料等新兴产业人才的需求旺盛,专业博览会释放工作岗位的需求都在4000人以上。

能源电力行业专场博览会由中国煤炭科工集团下属的煤炭科研总院、武汉设计研究院、西安研究院、南京设计研究院、国家电力投资下属的山东电力工程辅导员、福建国资控股上市公司厦门钨业、正源煤炭控股股东正源煤炭业集团、中国重汽下属的苏州中车氢动力技术有限公司(简称“氢能动力”)

具体招聘职位方面,专业技术人才需求旺盛。在氢能动力招聘职位上,技术中心将招聘热管工程师、软件工程师、机械结构工程师各5人,技术管理部、工程中心各招聘IT工程师、工艺工程师各5人。株洲电机招聘岗位都集中在工程技术部和研究院。

环境材料类专场聚集了134家企业,包括光威建材、沃顿技术、化工技术、升天技术等多家上市公司、天山股份子公司南水泥、中华国际子公司中华塑料、三安光电子公司三安半导体等,人才需求近5000人。

从上述企业的质量来看,细分领域的龙头企业并不缺乏,大部分都是近几年稳健,收益规模稳步提高的。升技术主要从事锂离子电池负极材料事业,今年上半年,得益于公司锂正极材料新一代产品的快速规模应用,阴极材料产品销量同比大幅增加,如果升技术实现销售额91.13亿韩元,同比增长204.92%。净利润为9.12亿韩元,同比增长104.06%。光威福材处于国产碳纤维领先地位,上半年销售额为13.14亿韩元,同比增长2.42%。净利润为5.6亿韩元,同比增长16.48%。

稳定的收入成果给新兴产业企业招聘贤纳斯带来了更大的气质。企业集中释放的人才需求信号不仅显示出行业的稳步进取和持续良好趋势,还积极支持“稳定就业”,充分挖掘人才资源,为中国经济的高质量发展增添新能源。

文章来源:上海证券

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